اصول سرپرستی
حیات ، افتخار وغرور یک کشوربه توسعه موارد زیر بستگی دارد:
-1 فرهنگی
-2 اجتماعی
-3 سیاسی
-4 نظامی
-5 اقتصادی
که مهمترین آنها اقتصادی است.
عواملی که در توسعه اقتصادی یک کشور موثر است :
-1 مدیریت کارآمد
-2 منابع طبیعی : نیروی انسانی – معادن – انرژی
-3 دستیابی به بازار جهانی
انو اع کشورها از نظر توسعه ی اقتصادی
1( کشورهای پیشرفته : آمریکا – آلمان – فرانسه – انگلستان – ژاپن
2( کشورهای در حال پیشرفت : کره – چین – مالزی – هنک کنگ – هند – ایران
3( کشورهای عقب مانده : کشورهای حاشیه خلیج فارس – بعضی از کشورهای افریقایی
بعضی از علل عدم موفقیت مدیریت کارآمد در کشور ما
1( تغییرات مکرر مدیران
2( وجود قوانین دست و پا گیر اداری ) بروکراسی اداری (
3( تعارضات موجود در بین افراد درون سازمان ) تبعیض ها (
4( پایین بودن انگیزه کاری و رضایت شغلی
5( فقدان مشارکت افراد در سازمان
6( عدم صلاحیت تخصصی مدیریت ) عدم آگاهی از علم مدیریت (
انواع مکاتب مدیریت از نظرویلیام اسکات
1( مدیریت کلاسیک : تیلور انسان ماشین نیازهای اولیه وثانویه
2( مدیریت نئوکلاسیک ) روابط انسانی ( : التون مایو انسان ماشین نیازهای اولیه – ثانویه – روحی
3( مدیریت سیستم سازمانی : بولدینگ – جان بکت سازمان سیستم
- مدیریت سنتی : موروثی – خویشاوندی – پارتی – باندی و